乐鱼app人才是乡村振兴的关键要素。近来，笔者所在地人社部门联合组织、农业农村、科技等部门，系统整合行业领域专家人才资源，组建了甘薯培育、农业技术推广等12个乡村振兴专家服务团。这些专家深入田间地头，提供技术指导和服务，培育致富带头人，受到群众欢迎和点赞。

　　近年来，着眼推动乡村人才振兴，各地把人力资本开发利用摆在重要位置，大力培养本土人才，引导城市人才下乡，推动专业人才服务乡村，吸引各类人才在广袤原野建功立业，为全面推进乡村振兴提供了有力人才支撑。

　　当前，乡村仍面临人才总量不足、人才作用发挥不充分、人才服务机制不健全等问题。需要不断健全机制，凝聚工作合力，鼓励吸引更多人才为乡村振兴赋能增势。

　　重引育，放大人才集聚效应。乡村振兴需要方方面面的人才，不仅需要生产经营、产业发展、乡村治理等方面的专业人才，也离不开农播客、农创客等身怀绝技的特色人才乐鱼app。应不断创新人才引育机制，有的放矢引育各领域人才，不拘一格引人才、多措并举育人才。完善道路、水电等基础设施，优化生活环境，强化子女入学等服务保障，减少人才的后顾之忧。畅通引才渠道，做好育才文章，让愿意奔赴乡村、建设乡村的人更有信心，让愿意留在乡村乐鱼app、回报家乡的人留得安心。

　　搭平台，厚植人才发展沃土。人才因事业而聚，事业因人才而兴。建好事业发展舞台、提供作用发挥平台，让乡村成为人才大有可为、大有作为的沃土，才能吸引人才、留住人才。应立足本地资源禀赋和比较优势，依托区域乡村生态、特色农业等优势资源，为人才搭建广阔舞台乐鱼app，让广大人才干事有平台、发展有奔头。在项目合作、成果转化、金融支持等方面给予政策倾斜，为特色产业项目发展保驾护航乐鱼app。聚焦先进农业技术推广、区域特色产业发展、乡村规划建设等重点领域，因地制宜打造各类人才服务载体，持续完善人才服务乡村激励机制。

　　促共享，破解人才匮乏难题。当前，不少乡村特别是经济相对落后地区普遍存在高技能、高技术、高层次人才匮乏的问题。可积极探索创建乡村人才共享机制，整合更广区域内人才资源，组建共享专家团、服务团、技术团等人才团队乐鱼app，为乡村振兴提供专业人才和科学技术支撑。积极推行挂职式、兼职式、咨询式等多样人才使用方式，探索建立“互联网＋人才服务”“周末专家”“合伙人式共享”等新模式，让乡村成为人才交流合作、共同筑梦的广阔天地。

　　乡村振兴，人才先行。期待更多人才在乡村广阔土地上大施所能、大展才华、大显身手，源源不断为乡村振兴注入人才活水。