乐鱼app江苏省苏州市吴中区胥口镇辖区内分布着2000多家企业,其中,规上工业企业达225家、高新技术企业达246家。一直以来,胥口镇党委坚持以党建引领人才工作,聚焦人才实际需求,全面优化人才创新创业环境,以实际服务吸引人才、留住人才,为推动全镇高质量发展走在前列提供强大的智力支撑。
近年来,胥口镇党委始终坚持人才优先发展战略,围绕各级各类人才服务,加快提升高层次人才服务水平,为企业创新发展、转型升级提供坚强的人才保障。
为构建更为完善的产业生态体系乐鱼app,胥口镇党委围绕企业产业链上下游,举办了各类企业家分享会,通过开放的对话推动企业相互学习、相互赋能,让企业家们能动、敢动乐鱼app,最终打通供需合作通道,实现互利共赢。今年5月,组织开展“寻香问古”——胥口镇高层次人才香山帮传统建筑技艺参观活动,组织30余位领军人才、高层次人才走进太湖古建、蒯祥古建等香山帮大师基地,促进产业、文化人才交流融合。
面对众多企业家、高精尖人才的服务工作,胥口镇党委还遴选出了首批既懂产业、熟政策,又能沟通、会服务的专员队伍,这支队伍针对陌生的业务虚心向上级咨询、对不懂的项目积极向专家请教、对难办的政策主动和领导研究,一系列人才全生命周期的服务“基本功”练就得相当扎实。
吴中区“一把手”抓“第一资源”项目也是胥口镇党委鼎力执行的“金牌项目”。通过建立常态化人才走访服务机制,胥口镇党委实现了对重点人才、重点企业的走访全覆盖,在深入走访的过程中,摸排企业实际需求,帮助解决实际困难,用心打造“人到苏州必有为,逐梦吴中才最美”的创新创业环境。
为落实该工作,胥口镇党委详细制定走访计划及走访信息统计表,每家企业的走访情况都汇总形成简报,定期回访。通过大走访,胥口镇党委挖掘掌握了一批行业传统、容积率低、人才意识强的民营企业,通过鼓励企业存量更新,全力提升民营载体的空间和承载能力,做好载体存量更新建设全过程服务。同时探索建立人才孵化产业园区,吸引更多优秀人才到胥口创新创业,为推进胥口“产业高端化、城市现代化、环境生态化、城乡一体化”建设提供坚实的保障。
胥口镇党委成立了人才工作领导小组,加强与安监、环保、公安等执法部门的沟通,梳理出重点人才服务企业名单,打通企服中心与执法部门的壁垒。同时与花居、柏颐酒店共同打造青年人才驿站,与太湖书院谋划设置人才打卡路线,与采香泾生态园联合发放200张“人才体验券”等,打通人才服务“最后一公里”。
考虑到机关、院校协作发展的现实需要,胥口镇党委树立服务校企融合发展的新标杆,与苏州市吴中技师学院开展合作共建,互相选派干部开展双向交流挂职,积极打造“齐共建、双挂职”的全新发展模式,构建了校企融合、聚力人才的新格局。共建以来,深入对接德机自动化、博湃半导体乐鱼app、睿动科技等企业需求,联合举办第七届“吴中技能状元”职业技能竞赛家政服务和直播销售赛项、胥口镇高校毕业生就业攻坚行动暨秋季校园招聘会,新增高技能人才1200余名,实现校地资源共享、产教优势互补。(阚若礁)
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