乐鱼app此前不久,为庆祝深圳第六个“人才日”的到来,福田以“奋进新征程 共度人才日”为主题,为广大人才送上涵盖文化、交流、招引、发展等各个类型的“1+2+3+4+5”系列共15个精彩活动,现场气氛异常热烈。
“功以才成,乐鱼app乐鱼app业由才广”,一座城市科技创新的繁荣振兴,成败在势、关键在人。
据悉,福田区目前已累计吸引归国科技人才近3000人,更先后有10余位国内外院士入驻福田开展科学研究工作,不仅如此, 福田还搭建了以UNI 香港青年创业空间为代表的等多个港澳青年创新创业基地,引进汇芯通信、晶泰科技等14个重点团队,高端创新人才集聚福田趋势明显。
那么,为什么越来越多的创新人才青睐福田?在推动人才支撑城区高质量发展方面,福田又能够提供哪些可供复制的“福田方案”?
汇聚全市70%的持牌金融机构、全市近1/3的市级总部企业,以及超过200家世界500强企业在福田设立区域总部和分支机构,福田区为辖区科创人才提供了发展的肥沃土壤,人才“强磁场”的效应愈发凸显。
作为深圳的中心城区,福田区市场经济发达,商事主体众多。为了给辖区人才提供更加优质的就业市场环境,近年来,福田区在提升辖区营商环境方面持续发力。从创设企业服务部并实现街道全覆盖、到设立全市首个诉源治理非诉解纷工作中心、再到上线企业服务智能系统平台等,一系列的努力都指向强化涉企服务、筑牢兜底保障,为人才发展注入信心。
在传统的城市发展路径中,高新技术产业园区往往设置在郊区,难以吸引人才更难留住人才。作为高度建成区,福田积极转变思路,顺应国际科技创新“回归都市”新趋势,以“中央创新区”作为城区发展新定位。通过着力优化公园、教育、医疗、商务等各项城市配套,不断提升城市品质,发挥高端科研和创新金融、创意文化、优质生活资源集聚优势,真正做到让人才在福田乐业扎根,创业就业。乐鱼app
坚持以最优资源、最优政策、最优机遇,推动人才事业高质量发展,让人才成长和城市发展相得益彰,福田一直走在人才服务的最前列。
2021年9月,福田在全市率先完成新一轮人才计划调整,并出台福田“英才荟”3.0政策,按照通用政策和产业政策分类编排,对人才进行全链条支持;到今年,福田区重磅推出“10+N”人才福礼,全方位解决人才后顾之忧,并以中心城区“八个最密集”的资源优势造就了宜居、宜业、宜商的人才生态。乐鱼app
不仅如此,在人才政策方面,乐鱼app福田区还充分发挥财政资金的激励作用,以真金白银引才聚才、撬动社会资源。仅从2019年到2021年,福田区共发放各项人才补贴11.6亿元,惠及人才5.6万余人次,从专家院士到应届大学生,不同层次的人才均能够得到相应支持。
把人才引得来,更要把人才留得住。近年来,福田区积极创新人才评价标准,打破“四唯”桎梏,在“英才荟”3.0政策中树立“贡献”+“能力”的人才评价导向,同时正在探索“成就制+积分制”的人才认定方法,让人才都有机会在福田“大展拳脚”。
2017年,鲲云科技创始人兼CEO牛昕宇胸怀满腔热血,在福田开启了他的创业之旅。5年后的今天,鲲云科技已成长为拥有190多项专利、数百人研发团队的国家高新技术企业,前景光明。“福田这片‘福地’见证了我们的成长,希望海内外各路英才荟聚福田,一起谱写创业人生的华章”,牛昕宇受访时动情说道。