乐鱼app中新网山西新闻7月31日电 山西长治潞州区,多措并举打好农村人才建设“组合拳”,为全面推进乡村振兴稳定提供人才支撑。
在潞州区常青街道,党工委将后备干部选拔工作列入重要议程,抽调精干力量成立公开选拔考核组,积极探索实践公开选拔村级后备干部方案,鼓励动员符合条件的人员踊跃报名,坚持在选拔、培养、使用上三点发力,打好后备干部队伍建设组合拳,有效解决村级组织无人可选、有人难选的问题。
坚持在“选拔”上发力。实施“头雁”储备工程,坚持把好初审关、考试关、公示关“三个把关”,在2024年选拔工作中,通过层层严选,该街道从优秀人才公开选拔村级后备干部11名,缓解“两委”班子后继乏人困境。
坚持在“培养”上发力乐鱼app。“三措并举”,帮助后备干部练就干事创业真本领,明确成长进步方向。跟踪培养上,建立“2+1”导师帮带机制,确定一名街道领导班子成员乐鱼app、村党组织书记作为培养联系人,帮助其理思路、传经验、教方法;日常管理上乐鱼app乐鱼app,积极组织后备干部列席村“两委”班子会等活动,让后备干部了解本村工作乐鱼app,参与建言献策,增强理论素质和业务能力;实践锻炼上,安排后备干部街道锻炼3个月,组织他们参加街道“领头雁”培训,帮助他们熟悉街道全面工作。
坚持在“使用”上发力。完善激励机制、退出机制、结果运用机制“三项机制”,确保后备干部有活力、有干劲、有作为。(完)
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