乐鱼app内蒙古呼和浩特市和林格尔县紧扣区域重点产业事业发展人才需求，持续优化人才生态环境，加快各类人才集聚速度，着力把人才优势转化为战略优势、发展优势，持续凝聚奋进新时代的人才力量。

　　构建人才工作统筹领导体系，将人才工作列为“一把手”工程实行项目化管理，县委书记、职能部门党组书记、乡镇街道党（工）委书记至少认领一项人才工程，主要领导挂帅督战、班子成员分兵把口乐鱼app、组织部门牵头抓总、职能部门合力推进，形成自上而下重人才、抓人才、兴人才的工作导向。

　　实行人才工作领导小组议事制度，规范各成员单位订立目标、制定决策、议事会商等事务性工作。建立县级领导、部门乡镇、社区三级人才联系服务机制，处级干部“一对一”直接联系服务32名专家，建立“常态沟通—问题流转—协调督办—结果反馈”工作机制，营造“尊才爱才重才”的浓厚氛围。近年来累计引进“双招双引”项目29个，引进高层次人才32名。

　　明确责任清单提升人才工作执行力，对25个部门和8个乡镇承担的共同职责及具体职责进行梳理细化，动态掌握全县人才工作大盘。县级领导带领相关部门负责人开展调研240余次，密集走访引才企业、踏查服务场所、与人才代表座谈，将发展信心“送出去”，将人才需求“兜回来”。

　　围绕重点产业集群上下游延链补链乐鱼app，统筹配置资源和要素，开展技术研发、成果转化及产业化等活动，全县建成各类研发平台49家，建成创新载体18家，入选自治区“草原英才”工程个人21名、团队12个，获得奖补资金1011万元。

　　建立完善与高校院所合作机制，强化与国家实验室、“双一流”高校和学科、高新产业基地建设的衔接，发挥重点项目、重点工程、特色产业吸引集聚人才作用，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合乐鱼app。

　　在现代畜牧业产业链发展方面，推动与内蒙古大学合作建设和林格尔草原家畜繁育基地，与国内最大和牛养殖企业实现成果转化，打造和林县自主知识产权高端肉牛品牌；在草种业技术创新方面，促成国家草业技术创新中心实体化运行，邀请16位专家成立委员会乐鱼app，双聘及柔性引进博士17人；在现代冷凉蔬菜技术攻关方面，依托数字化农业科技示范园，引进4个专家团队，对8大类、200多个品种进行试验种植、技术攻关，着力解决北方地区菜种业“卡脖子”问题。2023年，和林格尔县成功入选第二批全国创新型县建设名单，成为全区唯一获此殊荣旗县。

　　吸引重点群体返乡就业创业，举办国情研修班、优化人才表彰奖励制度，吸引企业家、高校毕业生、退役军人、外出务工人员等重点群体返乡就业创业，提供就业岗位1828个，回引致富能人32名，召开青年返乡创业论坛，吸纳18名优秀乡土人才返乡创业。建立“党员致富能手、本土实用人才、在外优秀人才”三本台账，收录联系乡土人才257名。

　　深入推进“十万大学生”留呼工程，积极兑现优惠政策鼓励企业等用人单位选留高校毕业生乐鱼app，新增就业2519人，兑现就业补贴3.6万，吸纳高校毕业生社保补贴14.3万、应届高校毕业生扩岗补贴3.45万，中小企业人才储备补贴18.08万。

　　推深做实“三服务一促进”和“千名专家服务基层”行动，派出科技特派员提供现场技术指导服务农牧业科技示范主体56个，开展理论政策宣讲服务，164个企业参与“组团式”社会包联帮扶，覆盖全县148个行政村。持续开展“万企兴万村”行动，累计投入611.01万元带动农户和脱贫户883户1695人。依托4个市级农业科技园区、3个社会化农村科技综合服务站和2个科技特派员工作站，建立“园区+工作站+农户”模式，带动农民生产致富。和林格尔县被评为自治区“万企兴万村”行动典型旗县。（武旭东）