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2023-12-17 15:03:19

48人!芜湖学院(筹)连发三份招聘公告乐鱼app

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  乐鱼app12月8日,芜湖学院(筹)连续发布三份招聘公告,分别为芜湖学院(筹)2023年高层次人才招聘公告、2023年专任教师招聘公告,以及微电子系2023年人才招聘公告,共计招聘48人,据悉,此次招聘报名截止时间为12月26日。

  大江资讯记者从该校发布的公告中看到,芜湖学院(筹)此次招聘14名高层次人才,均为教学科研岗位,涉及汽车工程与智能制造、大数据与人工智能、基础教学部、材料与化学,以及商学院(筹)等,学历和技能要求均需具有博士学位或正高职称。

  高层次人才待遇上实行年薪制,同时给予安家补贴20-80万元(税前)、人文社会科学类科研启动经费5-20万;自然科学类科研启动经费20-200万。具体薪酬标准、安家补贴“一人一议”,根据需要提供科研启动经费。

  专任教师招聘计划共计26人,涉及汽车工程与智能制造、大数据与人工智能、基础教学部、化学与材料、视觉艺术等,专任教师学历要求硕士学位,年龄不超过35周岁,优秀人才可适当放宽。

  专任教师待遇上,硕士薪酬待遇不低于12万/年(税前)。从签订劳动合同之日起发放租房补贴1200元/月,共计发放3年,或安排教师公寓过渡乐鱼app。

  大江资讯记者从相关渠道了解到,芜湖学院(筹)将与西安电子科技大学芜湖研究院共建微电子系,因工作需要,微电子系面向社会公开招聘8名优秀人才,分别为高层次人才3人乐鱼app,专任教师5人。

  高层次人才需具有博士学位或正高职称,本硕博专业方向均为微电子、集成电路等相关专业。

  待遇上,微电子系高层次人才实行年薪制,年薪不低于40万/年(税前),同时给予安家补贴20-80万元(税前),科研启动经费20-200万(具体薪酬标准、安家补贴“一人一议”,科研启动经费根据需要提供)。

  微电子及集成电路方向硕士薪酬不低于25万/年(税前)。从签订劳动合同之日起发放租房补贴1200元/月,共计发放3年,或安排教师公寓过渡。

  另据公告信息,上述各岗位招聘的人才将按照《关于实施新时代“紫云英人才计划” 加快推进芜湖高质量发展的意见(试行)》,符合条件的高层次人才可享受购房补贴(A层次最高120万元、B层次最高80万元、C层次最高40万元)或生活补贴;享受“芜湖人才绿卡”、医疗保健绿色通道服务;随迁配偶优先推荐就业岗位,其配偶属公务员或事业单位编制的,对口安排工作;协助解决子女入园入学(义务教育阶段)等。

  高层次人才首聘期为5年,试用期1年,试用期计入聘用服务期。实行聘期目标管理,聘期考核合格后,续聘工资待遇继续实行年薪制或按校内同类人员执行。专任教师试用期为1年,试用期计入聘用服务期。

  根据公告要求,各岗位招聘人才若具有境外教育经历,能双语教学者优先录用乐鱼app。人才层次界定参考芜湖市紫云英人才计划。未尽事宜均按聘用协议规定执行。

  芜湖学院(筹)原为安徽师范大学皖江学院,2020年以来,芜湖市人民政府和安徽师范大学共同推动学院转设工作,2021年6月,教育部公示拟同意“安徽师范大学皖江学院拟转设为芜湖学院”。

  转设之后的芜湖学院将成为独立设置的普通本科高校,由芜湖市市属国有企业作为举办者,按照“民办非营利”性质办学乐鱼app,并坚定地朝着“省内一流、国内领先”的高水平综合性应用型大学的目标迈进。

  芜湖市委、市政府高度重视并大力支持皖江学院转设为芜湖学院,从基础建设、人才建设、学科建设等方面都提供了有力保障。2020年,芜湖市启动了皖江学院新校区建设。

  新校区位于江北新区核心区域,紧靠芜湖北站,交通便利。新校区一期占地951亩,建筑面积35.8万平方米,办学规模12000人,新校区今年9月基本建成并投入使用乐鱼app。

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