乐鱼app央广网大连10月29日消息（记者 王松）28日，由大连市委人才办主办、市人力资源社会保障局承办的“青年学子留连来连高校行”专项行动之大连市2023年秋季人才招聘暨大中专毕业生就业洽谈会在大连世界博览广场举办。据统计，共3.5万人次参与洽谈，与用人单位初步达成就业意向8750人次。

　　据统计，本次秋招会共有505家招聘单位现场发布岗位1.6万个。招聘单位从行业类别看乐鱼app，排在前三位的依次是制造业33%，现代服务新业态25%，计算机/软件业11%；从岗位需求看，前三位分别是生产加工/制造类25%，贸易/销售/客服类18%，现代服务类15%；从学历要求看乐鱼app，本科及以上学历需求占47%，大专/技工院校占15%，其他占38%。

　　大会数据显示，在科技创新驱动的大环境下乐鱼app，绿色石化、智能制造、新能源新材料行业，对科技类人才需求量大幅上升；平台经济、现代贸易等新业态产业衍生出的新型岗位，为青年学子成长提供了更加宽阔的视角；教育培训、文旅产业，更期待与高学历人才“牵手”成功。

　　记者在现场看到，本次秋招会特别规划了高层次高技能人才、重点企业、沿海六市、IT和制造业、新业态平台经济、经营性人力资源机构、综合行业等7大招聘专区。

　　多次参加全市大型招聘活动的辽宁对外经贸学院人事处处长路平说：“秋招会特别规划了高层次高技能人才专区，提高了我们与人才对接的效率。学校长期与人社部门合作，同步宣传大连人才就业政策、大力开展人才引进，今年以来引进海归博士9人，还与多名国内重点高校毕业生成功签约，也吸纳了一些在本地高校就读的外地毕业生留连执教，壮大了师资力量。”

　　28日，大连海事大学轮机工程专业的孙广西早早来到秋招会现场，在别的求职者还在研究企业手册的时候，他已经与意向企业完成了初步面试。虽然明年才研究生毕业，但孙广西从大一就开始为就业做准备了，“我们学校有学生就业自我服务联盟，我从大一入学到研究生一直在这个社团。在学校的支持推动下，社团工作有很多和企业对接的机会，让我对未来的工作有了更多具象化的认识。”

　　同样是明年研究生毕业，大连理工大学运载工程与力学学部机械专业的樊俊把“留在大连”作为选择就业机会的第一条。“我是江西人，在大连求学这两年乐鱼app，对这里的环境、人文等都比较适应。从学校就业中心组织的指导会、宣讲会上，也了解到很多大连的人才政策，让我对在大连发展更有信心”。目前，樊俊已和大连一家装备制造企业达成了就业意向乐鱼app。

　　“人才的素质决定了企业发展的质量和水平。”大连浩和食品人资行政总监赵春华表示，作为一家生产型企业，在各层级的管理岗位上都急需“大学生”等高素质人才的加入，“然而在当前‘95后’‘00后’毕业生唱主角的人才市场，很多人都没有设想过自己去参与一线生产。”为了吸引到更多“新新人才”，企业在岗位设置上拿出了“新意”。“在我们国际外贸业务上，这次专门设置了接受应届毕业生的岗位，年轻人对于新鲜事物的学习和探索能力，相信也会为企业的发展提供新的助力。”赵春华说。

　　除了以“新”引才，很多企业也在努力完善和强化人才储备和培养机制，为企业提供持续发展动力的同时，也为青年学子提供更“实在”的发展机遇。大连百傲化学股份有限公司人力资源部经理苏延告诉记者，这次秋招会公司想找到几位高素质人才作为企业的储备干部，“我们看重年轻人的闯劲和拼劲，也希望他们能有踏实肯干的韧劲。”

　　据统计，活动当天，同步举办的线万个岗位。大连市人力资源市场网站活动专属页面浏览量达到10.3万余次；视频直播分会场吸引15.2万余人次在线观看；微信、微博、抖音等平台点击量累计突破21万次。

　　本次秋招会还特别设立了组委会、简历登记、直播带岗和政策咨询等4个公共服务专区。在现场，多部门联合提供人才项目、户籍办理、社会保险、就业指导、档案存放、社区工作者招聘等相关政策咨询及业务办理服务，当天完成咨询3000余人次，发放政策指南等各类宣传资料1万余份。

　　与此同时，围绕“肩负五大使命，共襄人才盛举”主题，大连市首次召开东北三省一区五市人才交流研讨会，助力沈阳、大连、长春、哈尔滨、呼和浩特五市共同发展。聚焦人才合作，交流研讨、实地参观、分享经验做法，打造五市“人才储备库”，营造近悦远来的人才生态，让更多青年学子亲身参与东北振兴发展。相关负责人介绍，本次秋招会突破了往年单一的求职招聘模式，加强东北三省一区、辽宁沿海六市人社部门的合作，搭建起更加紧密、更加高效的人才交流平台，推动实现留才引才工作同频共振。

　　28日，由大连市委人才办主办、市人力资源社会保障局承办的“青年学子留连来连高校行”专项行动之大连市2023年秋季人才招聘暨大中专毕业生就业洽谈会在大连世界博览广场举办。据统计，共3.5万人次参与洽谈，与用人单位初步达成就业意向8750人次。