乐鱼app中国江苏网8月5日盐城讯 近年来，盐城市射阳县海河镇坚持党管人才原则，健全人才发展机制乐鱼app，着力在精准引导、精密组织、精细服务三个方面营造重视人才、尊重人才、爱护人才的良好氛围，跑出招才引智“加速度”。

　　精准引导，把好招才引智“方向盘”。海河镇深入企业调研，摸清现有人才底数，了解企业项目和人才需求情况。走进外地返乡海河籍高层次人才家中，征集项目和人才线条。坚持“引育用”并重，积极鼓励企业深入高校和科研院所对接，寻求产学研合作。对接2名海外高层次人才申报国家重大人才工程项目。推荐江苏沿海地区农业科学研究所、江苏科技大学等高校专家团队参加创新创业大赛。

　　精密组织，驱动招才引智“主引擎”。海河镇围绕进一步凝聚招引工作合力，充分调动激发全镇上下抓人才招引的积极性、主动性。镇级层面，加大海河籍人才信息征集建档力度，收集各类人才信息139条。同时，建立人才信息库数据维护更新机制和定期联系机制。聚焦本土产业优势，呼吁在外乡贤回乡投资兴业，广泛宣传推介家乡，为推动乡村振兴添砖加瓦。

　　精细服务，优化招才引智“软环境”。海河镇坚持从小处着眼、从细处着手，积极关心、关注各类人才生活工作状况，主动协调解决他们遇到的各类问题，加大奖励扶持力度，让良好的软环境成为海河人才招引工作的特色竞争力。结合区域优势乐鱼app，设计“人才专线”，进一步健全完善《海河镇招才引智工作考核办法》，对成功招引高层次人才的单位和个人进行正向激励，进一步激发人才招引主动性。

　　下一步，海河镇将加大人才引进力度，创新工作机制，做好人才服务，促进人才向基层一线流动，真正实现以“人才为第一资源”推动海河镇经济社会高质量发展。（杨海燕 吴勉群 孙虹）

　　中国江苏网8月5日盐城讯近年来，盐城市射阳县海河镇坚持党管人才原则乐鱼app，健全人才发展机制，着力在精准引导、精密组织、精细服务三个方面营造重视人才、尊重人才、爱护人才的良好氛围，跑出招才引智“加速度” 。结合区域优势，设计“人才专线” ，进一步健全完善《海河镇招才引智工作考核办法》 ，对成功招引高层次人才的单位和个人进行正向激励，进一步激发人才招引主动性。下一步，海河镇将加大人才引进力度，创新工作机制，做好人才服务，促进人才向基层一线流动乐鱼app，真正实现以“人才为第一资源”推动海河镇经济社会高质量发展乐鱼app。