乐鱼app今年以来，潍坊综合保税区贯彻落实国家、省市关于“高效办成一件事”部署要求，锚定“全国一流、全省最优”标准，深入实施高效办成“外贸一件事”集成服务改革，构建“1个目标、5项任务、1项机制、1张清单”的“1511”工作机制，打通外贸业务链条长乐鱼app、涉及环节多、服务碎片化等难点堵点问题，实现外贸企业办事手续最简、速度最快、成本最低、增值增效，擦亮“外贸服务看保税”金字品牌。区企业服务局创新高效办成“

　　突出抓好精准培育。成立技能人才工作小组，每月研判推进工作；根据企业主营特点，“一对一”上门指导企业自主评价，开展“直播带货”教学实战集中培训16场次、“定岗”“订单”式技能提升培训6场次，精准为企业培养所需人才。突出抓好精准提升。依托技能补贴申领数据，建立高技能人才信息库，包靠跟进技能人才等级提升认定，搭建从“工”到“匠”技能人才梯队。突出抓好精准宣传。开展技能人才专项政策宣讲会4场，提供技能大赛、技能提升补贴等政策咨询服务；同时利用短视频等形式，展现高技能人才成长案例，激励更多工人走技能成才之路。

　　“两个平台”集聚人才发展资源。搭建政校企合作平台。与潍坊学院共建跨境电商现代产业学院，与潍坊工程职业学院、山东交通职业学院共建跨境电商产教融合实践中心、潍坊市现代物流产教联合体乐鱼app，通过“订单式”“定向式”培育企业紧缺工种，采取“岗位教育+服务实践”“分类施教+岗位磨炼”等举措，实现人才供给与产业发展同频共振。搭建技能竞赛平台。坚持以赛为媒、以赛强技，2024年承办跨境电商、硬装拼接等3个市级竞赛赛项，吸引全市50余家企业及相关院校400余名选手同台竞技、展示风采，选拔技能人才87名，以赛育才、以赛引才效应凸显。

　　。推进技能人才全链服务。梳理优化技能人才从就业到退休全流程业务办理需求乐鱼app，大力实施“管家式”服务，构建人才诉求“一窗受理”、人才服务“一站供给”、人才发展“一帮到底”的服务链条。推进技能人才高质量就业。积极实施智慧就业，线上通过网站、专栏等提高技能人才岗位推送率乐鱼app，扩大直播带岗覆盖面，有效拓宽技能人才选岗渠道。推进技能人才政策落实。梳理落实各项优惠政策，及时落实上半年企业在岗人才技能提升补贴233.75万元，激励和引导职工进一步提高职业技能水平和职业转换能力。

　　相关工作取得明显成效。人才培育更加精准。大力推行企业技能人才自主评价乐鱼app，目前已备案自主评价企业3家，累计指导企业评价培养急需技能人才26人。综合利用电视、报纸、微信、抖音等平台宣传推介技能大赛、高技能人才事迹，用舆论力量增强人才自信心和荣誉感，激发技能人才队伍干事创业动力，吸引越来越多的外贸产业工人走上技能成才道路。平台聚才更加优质。作为技能人才选拔培养、切磋技艺、锻炼提高的重要平台，

　　已连续4年承办市级职业技能竞赛活动，赛事覆盖面和影响力逐年扩大，已成为广大劳动者展示风采的重要舞台和我区外贸技能人才培养的新名片。

　　服务效率更加高效。梳理人社、医保全业务事项465项，形成统一、规范、标准的经办规程，实现业务受理“一平台”、上下经办“一条线”、协同办好“一件事”。目前，区人社、医保领域即办件已达220余项，“掌上办”“线项，“刷脸办”业务办理时限压缩近70%。

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