乐鱼app青年因城市而聚，城市因青年而兴。近年来，江苏昆山正全方位打造青年发展型城市，聚焦青年“急难愁盼”，不遗余力引资源、优服务，让青年人放心去拼、放胆去闯，让城市对青年更友好，青年在城市更有为，形成青年和昆山腾飞同频共振、双向奔赴的局面。

　　2023年，“就业促进”列入昆山市政府10项“暖民心工程”，其中把促进高校毕业生就业作为就业工作的重中之重。昆山多部门联合推出“青春有为”青年人才大礼包，提供“就业、创业、研习、落户、生活”一条龙服务和支持。针对在昆山就业的青年，提供数字经济卓越工程师知识更新培训、岗位技能提升和就业技能培训，助力岗位成才。针对创业青年，设立“青年领军人才专项”，最高可获得60万元项目资助。

　　今年以来，昆山市创新实施“归雁计划”，依托昆山三级就业公共服务平台与“家门口”就业服务站，列出“唤雁还乡”“迎雁来栖”“助雁成长”“爱雁护航”4大举措26项工作清单。发布归雁家书、归雁码，举办专场招聘会、直播带岗招聘活动，组织“归雁”悦昆山、“点燃生涯”职业指导进校园等系列活动鼓励优秀青年学子就业创业。同时，面向低收入家庭乐鱼app、困难家庭和就业困难高校毕业生，昆山市积极开发基层公共服务岗位，发放求职创业补贴，开展“一对一”岗位推荐，兜牢民生底线。目前，“归雁计划”已列入2024年昆山市民生实事项目。

　　“归雁计划”2024年昆山市高校毕业生夏季专场招聘会暨百日千万招聘专项活动

　　昆山市还聚焦产业发展需求，实施博士后“百十千”行动计划，制定出台《关于支持博士后工作高质量发展资助实施细则》，不断加大博士后工作站建设和博士后人才引育力度。目前，昆山市累计建成博士后工作站82家，设站总数位居全省县级市之首。历年来，昆山市各博士后工作站与高校、科研院所流动站联合招收培养博士后318名。

　　在促进青年人才引育留用的过程中，昆山市更加注重学校与企业乐鱼app、就业与见习、专业与岗位、就业与创业的精准对接。

　　昆山市持续开展著名高校研究生暑期社会实践乐鱼app，推深做实“北斗引才繁星计划”高校学子昆山行活动，举办“悦昆山”高校就业工作负责人研习班，推动名校师生与用人单位开展实践、就业对接。

　　昆山市还打造“昆山有玉·玉在其人”“众里寻她·缘来是你”“鹿城有戏·职要你来”线上招聘品牌，分别搭建了高端人才、高校毕业生、技能人才求职对接平台。开展“百校千企引才计划”品牌活动，打出校园引才、城市引才、人才夜市等引才组合拳，平均每年组织30条线余所高校开展招聘。落实一揽子创业扶持政策创新推出“校园引才+创业对接”模式，全市70家创业孵化基地累计带动就业超4.5万人，其中青年占比超过一半。举办2024年“赢在苏州·创赢未来”国际创客大赛（昆山市海外直通赛）、“创业梦+就业桥”青年创业大赛、大学生创业大赛，为青年创业搭建平台、营造氛围。

　　企业是促进青年就业的主渠道。在充分提升高校毕业生、青年人才就业服务的同时，鼓励企业中的青年立足岗位、提升技能也成为工作之重。

　　近年来，企业的“引人、育人、留人”从快招聘向助成才、从抢普工向提技能、从拼待遇向优服务转变。昆山市进一步畅通技能人才成长通道，实施“2+6+X”产业技术技能人才“育林计划”，通过“三个聚焦”、实施“八大行动”，加快推进新时代高技能人才队伍建设。截至目前，昆山累计拥有“江苏工匠”4人、苏州市级高技能人才公共实训基地7家、苏州市级技能大师工作室14家。下一步，昆山市将围绕全市“2+6+X”产业布局和“4-1050”体系构筑，全力培养一批高层次创新型人才，打造一批高水平研发团队，突破一批关键核心技术，转化一批重大科技成果，为昆山发展新质生产力注入源源不断的高层次人才动能。

　　昆山市今年将再次举办“天格计划”活动，本次活动将以航空航天产业项目对接为主，邀请“天格计划”合作组高校院所、领军企业代表共聚一堂，围绕国家需求、领域前沿、产业热点研讨交流。同时将开展航空航天产业对接会，邀请领域内重点高校优秀学生创业团队、产业链上下游领军企业、昆山重点企业共同参与，通过项目路演、参观考察、洽谈对接等形式，推动创新成果转移转化、创业项目落地落户。

　　青年是创新创业的生力军，也是推动经济社会高质量发展的重要动力。一座城市，只有留住青年人的心，才能赢得未来乐鱼app。据了解，昆山还推出“先落户后就业”人才落户新政，打造青年人才乐享平台，组建“青春顾问团”、搭建“青春服务台”、举行“青春微聚会”乐鱼app、推出“青春体验集”，以“全景式”生活服务体验为青春充电蓄能。同时，通过就业创业的“全链条”政策扶持，努力让青年人才的“青春有为”誓言在昆山落地生根、开花结果，让青年的城市与青年的力量双向奔赴。（昆融）