乐鱼app为更好服务高端人才发展，以高质量人才队伍支撑学校“双一流”创建，6月6日下午，学校在舜耕苑二楼会议室召开人才工作座谈会，听取工作汇报、征求意见建议。校党委书记郭永存主持会议并作总结讲话，校党委副书记、校长袁亮院士讲话，校党委常委乐鱼app、副校长宫能平出席会议。近年来学校引进和培养的高层次人才代表，相关职能部门和各学院主要负责人参加会议。

　　郭永存在总结讲话时，充分肯定高层次人才在学校“双一流”创建中发挥的重要作用。他指出，学校始终高度重视人才工作，近年来，学校锚定“双一流”创建目标，大胆解放思想，不拘一格引进人才乐鱼app，人才工作成效显而易见，得到了省委省政府和省委教育工委的高度认可。他强调，人才尤其是高层次人才是基础性、决定性、战略性资源，唯有重视人才、服务人才，才能更好引进人才。各单位、各学院要牢固树立服务人才就是抓发展的理念，以“坐不住、等不得”的责任感和使命感，把人才队伍建设摆在各项工作重中之重。要创新人才服务体制机制，建立顶格工作机制，强化政策支持、工作对接、条件保障，想方设法解决人才的实际困难，让人才舒心安心干事创业。学院要发挥引才育才主体作用，紧密结合实际需要，分门别类精准施策，既要加大高端人才引进力度，又要着力解决新进人才适应性问题，帮助他们更好发展。党委组织部要结合新进人才需求开展针对性培训，加强新成立学院领导班子队伍建设。党委人才工作处、人事处要建立人才工作“赛马”机制，激励人才更好发挥作用，要认真梳理人才代表提出的意见建议，及时给予解决回应，主动为高层次人才做好精准化服务，不断提升人才服务能力和水平。

　　袁亮在讲话中指出，学校第七次党代会以来，以非常之策、非常之举引进和培养高端人才，推动学校进入快速发展时期，这得益于省委省政府的大力支持，机遇和成绩应当倍加珍惜。袁亮强调，当前，学校“双一流”创建正处在十分关键的时期，面向未来，实现高质量发展、转型发展、未来发展，关键在人才，关键在精准服务好人才发展。全校上下要对标对表，完善人才工作体制机制，为人才提供更加精准的全方位、高质量服务。要坚持目标导向，聚焦学科建设，面向第六轮学科评估，激发人才队伍活力，激励人才你追我赶争上游。要坚持需求导向，聚焦全国重点实验室建设、国家重点实验室重组等平台建设，坚决克服“等靠要”思想，大胆走出去，一人一策、一人一议壮大高端人才队伍。要坚持问题导向，聚焦制约学校发展的瓶颈问题，发挥人才集思广益作用，既要引进人才，也要引进好的经验做法。要坚持实事求是，实行人才分类考核，充分听取引进人才意见，因人因事精准确定目标任务。他要求建立人才座谈长效机制，精准掌握人才需求，分类推进问题解决，全力保障人才干事创业、更好发展。

　　会上，高层次人才代表对照聘期目标任务，围绕教学科研、学科建设、平台建设、引才育才乐鱼app、对外交流、科教融合、产教融汇、成果转化等介绍了前期工作进展，用数据说话，用KPI成绩“赛马”，谈工作规划，谈收获体会，谈困难问题，谈意见建议。学校党委人才工作处、人事处、科研部负责人就人才代表关心关切的问题进行了回应和现场解答。

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　　时光流转，岁月无痕，又是一年毕业季。6月14日上午，学校在至诚体育场隆重举行2024届学生毕业典礼暨学位授予仪式，共同见证7050名本科生乐鱼app、1711名研究生、12名留学生圆满完成学业，共启新程，逐梦远航。淮南市委副书记、淮南市人民政府市长张志强，校党委书记郭永存，党委副书记、校长袁亮院士，党委副书记、常务副校长余玉刚，党委常委、副校长宫能平、董雨、鲁超，党委常委、纪委书记、监察专员王献余，党委常委、副校长王...

　　5月14日上午，学校在舜耕会堂举行党纪学习教育读书班开班式暨党委理论学习中心组学习（扩大）会议。校党委书记郭永存主持会议，校党委副书记、校长袁亮，校党委常委乐鱼app、副校长宫能平、董雨、鲁超，校党委常委、纪委书记、监察专员王献余，校党委常委、副校长王先江出席会议。郭永存讲话郭永存对李家保到校作辅导报告表示感谢。他指出，学校党委举办党纪学习教育读书班，旨在贯彻落实党中央关于开展党纪学习教育的统一部署、省委工...

　　3月14日上午，学校党委在舜耕会堂召开全校传达学习全国两会精神会议暨党委理论学习中心组学习（扩大）会议，传达学习习在全国两会期间的重要讲话精神和全国两会精神，部署我校贯彻落实工作。校党委书记郭永存主持会议并讲话。刚从北京载誉而归的全国人大代表、校党委副书记、校长袁亮院士传达全国两会精神，为师生上专题思政课。校党委副书记、常务副校长余玉刚，校党委常委、副校长董雨，校党委常委、纪委书记、监察...