乐鱼app3月19日，德州市政府新闻办召开2023年度“德州工匠”“德州市工匠工作室”选树工作新闻发布会。德州市委组织部副部长、市人才事业发展中心主任、新闻发言人周春华介绍德州市人才工作，并回答记者提问乐鱼app。

　　发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。近年来，特别是2022年市委人才工作会议召开以来，德州市人才工作呈现出全面发力、加速深化的良好态势。一是人才政策持续创新，出台了“人才强市23条”“产才融合17条”“大学生兴德34条”等人才新政4.0版，推出了定制权乐鱼app、破格权、配额制、编制池等一揽子改革举措，人才政策的吸引力、影响力不断增强乐鱼app，人才制度的精准性、灵活度明显提升。二是人才结构持续优化，近两年，全市申报入选国家重点人才工程20人乐鱼app、省泰山人才工程44人，新增高技能人才5.86万人，集聚大学生近7万人，人才队伍实现量质齐升。三是对外合作持续深入，建成德州（北京）协同创新中心，组建新一代信息技术、高端装备2个科教产协同创新共同体，在全国10余个中心城市举办高层次人才创新创业大赛，“北接南融”不断深化，“四链融合”逐步深入。四是人才生态持续向好，深入实施创业安心、住房安居、配偶安置、子女安顿、身体安康“五安工程”，畅通子女教育、医疗保健、交通出行等23项服务绿色通道，建成高品质人才公寓4万多套，“德州人才之家”投入使用乐鱼app，“德才码”数智化平台上线运行，“‘德’有你、才‘州’全”工作品牌更加响亮。

　　技能人才特别是高技能人才，是国家战略人才力量的重要组成部分。市委、市政府历来高度重视技能人才队伍建设，先后出台《关于实施“德州工匠”建设工程的意见》《德州市首席技师选拔管理办法》等政策文件，持续加大技能人才培养开发力度，目前，全市技能人才总量达到65万人，其中高技能人才13.5万人，拥有程平、王晓菲、孙一倩等大国工匠、全国技术能手24人，省市首席技师、技术能手1300余人。

　　近年来，市总工会持续完善工匠培育体系，深入开展“德州工匠”“工匠工作室”选树工作，推动形成了以“德州大工匠”“德州工匠”为引领，各领域工匠人才不断涌现的良好局面。截至目前，共选树“德州大工匠”13名、“德州工匠”268名、“德州市工匠工作室”20家，示范带动各级各行业选树工匠人才3000余名，一大批锐意创新、追求极致的优秀工匠人才实现了干事创业梦想，为全市高质量发展提供了坚实人才支撑。