乐鱼app习指出，要为青年铺路搭桥，提供更大发展空间乐鱼app，支持青年在创新创业的奋斗人生中出彩圆梦。

　　近年来，我市以求贤若渴的姿态，广发“英雄帖”，诚邀天下才。各项补贴、优先政策、绿色通道一项项举措服务青年才俊乐鱼app，让他们扎根创业、兴家立业、安居乐业，与荆州同呼吸、共命运、齐成长。

　　兑现引进人才津补贴和购房补贴1350余万元，完成硕博人才房屋配租402套，集中协调34例引进人才子女入学，营造了重才、爱才、留才的良好氛围。

　　举办“荆江论坛”和“古城新智汇”企业家交流分享会，探讨人才支撑产业发展之道。组织开展“荆生荆世”相亲系列活动105场，举办集体婚礼6场，服务青年人才10000余人，帮助青年人才安心留荆发展。

　　启动首场企业“直通车”中级职称专项评审工作，开展企业高层次人才职称评审“量身定制”服务，有200余名人才通过绿色通道完成职称评审。

　　数据显示，2023年，我市新增大学生创业209人，新增返乡创业6073人，带动就业20576人；33个大学生创业示范项目获评省级扶持资金165万元。截至目前，全市各级大学生创业孵化基地31家，累计吸引2000余名大学生入驻，成功孵化创业实体2500余家。

　　我市在帮助高校毕业生就业、创业、安居上“动脑筋”“下功夫”，因地制宜、因人制宜。

　　“房子的事情定下来了，就该着手和对象结婚的事情了。”2月28日，荆州二医中山路院区ICU科室的倪磊满脸欣慰。

　　去年10月，倪磊以荆州市硕博引进人才的身份办理公积金贷款时，由于账户额度不够无法享受1.2倍系数的政策优惠。荆州住房公积金中心了解情况后高度重视，针对不少青年人才类似遭遇，立即对现行政策进行了优化。

　　“政策实施由原来的以现行最高贷款额度计算调整为可按核算贷款额度的1.2倍计算，这样我就能够享受到这项优惠，为我减轻了很大的经济压力。”倪磊回忆，在他再次办理贷款面签业务后的第3天，就收到了中心发放的第一笔贷款。

　　过去一年，我市持续实施“千名招硕引博”计划，全市企事业单位共引进1124人，其中博士研究生85人。柔性引入二级教授、长江学者等高层次科技人才22名乐鱼app，人才队伍结构不断优化。

　　荆州（武汉）离岸科创中心投入运行乐鱼app，入驻企业（机构）23家。大学城（科创大走廊）展厅和路演大厅投入使用，聚焦产才融合、科技创新、人才引育，推动更多人才、资本、技术等创新要素汇聚荆州。

　　2023年4月，通过招硕引博在荆州就业的熊伟前往企业进行挂职锻炼。一年来，熊伟不仅结合原来单位的工作打造党建微课堂，以此提升企业员工向心力和凝聚力，还帮助企业开展宣传工作，扩大企业影响力。

　　2023年4月，我市推出创新举措吸引人才，诚邀市直事业单位人才引进面试考生免费游览中心城区荆州古城历史文化旅游区、楚王车马阵、张居正故居、关帝庙、沙市洋码头文创园等旅游景点，以最高礼遇向人才传递城市温度。

　　20222023年度电影频道M榜暨中国电影大数据盛典、荆州园博园荆州古城音乐节、荆州第一届异次元动漫嘉年华、艺术节等一系列活动，发布精品旅游线路，公共体育场馆、图书馆、博物馆免费或低收费向公众开放不仅满足了年轻人衣食住行、精神层面的需求，也让更多青年融入城市发展。

　　荆州本地人吕楚阳，本硕都在外省就读，通过招硕引博回荆就业。“家乡的变迁，让我感受到了蓬勃活力，我要为家乡发展贡献自己的力量。”

　　2023年9月，湖北文旅荆州集团有限公司发行了荆州高校旅游年卡乐鱼app，并为荆州七所大专院校4.3万名2023级新生提供免费体验卡。这批新生持卡可免费畅玩荆州古城历史文化旅游区、楚王车马阵、松滋洈水、石首桃源小镇等15个景点。

　　“荆州是一座很具幸福感的城市。”来自黄冈的95后本科生程文俊，如今在湖北江汉建筑工程机械有限公司任职工艺工程师。工作之余，他经常和同事一起打卡荆州旅游景点，领略文化荆州的魅力，他也希望在荆州追逐自己的机械“研发梦”。

　　风好正是扬帆时，重任千钧再奋蹄。下一步，我市将更重实效、多出实招，拓展就业空间、完善服务保障、加强困难帮扶，多渠道促进青年就业创业，让更多青年才俊“乐业乐享”。

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