乐鱼app1月31日，东兰县召开2024年青年人才代表迎春座谈会，县委书记韦家甫出席座谈会并作讲话，县委副书记、县长白玛泽仁主持座谈会，县委常委、组织部部长韦宁参加座谈会。

　　韦家甫向参加座谈会的青年人才代表们致以新春的祝福，对他们为东兰发展作出的贡献表示衷心感谢和崇高敬意。他指出，近年来，县委不断强化人才工作，出台了一系列有效措施，在人才引进、人才编制、人才待遇、人才培养、人才关爱等方面，都做了许多工作。特别是去年，东兰县加大了人才工作力度，引进人才的数量是前几年的总和，也加大了各项福利优待政策。持续优化人才环境，全方位培养、引进、用好人才，人才集聚的效应正逐渐形成乐鱼app，人才贡献率不断提高，为推动东兰高质量发展提供了强力智能支撑。

　　韦家甫要求，各级各部门要高度重视，充分认识人才工作的重要性，优化发展环境乐鱼app，以海纳百川之怀聚才留才，建立县领导干部联系人才制度。要做好人才服务，以“东兰英才卡”为载体，不断优化人才服务，推动形成“一窗受理、一站办结”人才服务机制，为各类人才在子女入学、配偶安置、医疗优诊、住房申请等方面创造条件、提供便利。要破除人才评价机制障碍，重点解决好人才评价中唯学历、唯职称乐鱼app、唯论文乐鱼app、唯奖项的以“帽子”定义人才的“四唯”问题。要保障人才工作投入，将人才补贴、人才培训、人才工作等相关经费纳入预算，由县财政予以保障，研究推进人才公寓建设，积极解决人才住房问题。要创新体制机制乐鱼app，以活力勃发之制引才勋才，加强本土人才培养，重点抓好优秀企业家、高层次科技人才、产业发展带头人等人才的引进、培育和使用工作，挖掘各领域的人才、潜才和东兰籍在校大学生、东兰籍外出人才，建立本籍人才信息库，动态管理，积极引导他们返乡创业，为东兰发展注入新动能。要加强人才培养，以筑巢引凤之策育才养才，有序安排人才参加培训，用好各方面的教育培训资源，统筹安排人才参加各层次各类别培训，为人才更新专业知识、提升综合素质创造机会。全县青年人才代表们要紧密团结在以习同志为核心的党中央周围，立足职责使命，只争朝夕、不负韶华，胸怀豪情壮志，不用扬鞭自奋蹄，用心用情耕耘在本职岗位上，播种希望，收获未来，让事业添彩，让人生出彩。