乐鱼app随着福建晋江产业转型升级不断提速，对高素质经营管理人才、技能人才、急需紧缺人才的需求与日俱增。近日，福建省晋江市修订出台了《晋江市产业领军企业人才自主认定管理办法》，通过深化完善人才评价机制，赋予用人主体评价人才更多自主权，提升人才评价精准性和人才政策覆盖面，激发企业引才用才积极性主动性。

　　据介绍乐鱼app，此次修订的《管理办法》有4大亮点：一是对适用对象进行适当扩容，整体带动作用更强；二是实行人才名额分配制，企业获得更多人才名额；三是充分给予企业制定人才评价权，因“企”制宜、个性化自主设置；四是增加自主认定人才含金量，充分释放政策红利。

　　《管理办法》的适用对象必须是注册地址在晋江，且上年度在晋江纳税额达1000万元以上的“4341”现代产业体系民营企业。产业领军企业自主认定的人才，必须是经营管理人才（不包括企业法人、主要股东，及其直系血亲、旁系血亲、直系姻亲）、专业技术人才或技能人才。自主认定人才实行名额分配制，按企业上年度纳税额给予奖励名额。其中，上年度纳税额达10亿元以上的企业乐鱼app，每年每家企业12个名额；达3亿元至10亿元的企业，每年每家企业9个名额；达1亿元至3亿元的企业，每年每家企业6个名额；达5000万元至1亿元的企业，每年每家企业3个名额；达3000万元至5000万元的企业，每年每家企业2个名额；达1000万元至3000万元的企业，每年每家企业1个名额。

　　据悉，自主认定人才分为第五、六、七层次，第五层次人才名额按奖励名额总数的20%进行配置，第六乐鱼app乐鱼app、七层次人才名额由企业自主配置。经公布确认的企业自主认定第五、六、七层次人才，认期内可分别按每人每月3000元、1000元、500元的标准享受人才津贴，同时享受相应的购房补助、子女入学乐鱼app、健康体检、流动人口市民化积分优待等待遇。