乐鱼app开年即冲刺，开局即决战，2023年新春伊始，新会区根据市委、市政府工作部署，闻令而动，围绕推动经济高质量发展，通过“二走一请”的服务方式，将人才政策宣传、人才慰问和人才招引工作走深走实，高质量推进“人才倍增”工程，全力推进各项工作拔头筹、争上游，为江门市高质量发展贡献力量，抢抓人才高质量发展新春之计。

　　新会区委常委、组织部部长郑立森先后前往新辉（中国）新材料有限公司、广东凯特精密机械有限公司等博士博士后科研平台开展人才需求调研，宣讲人才政策并为企业引才送上“人才政策礼包”乐鱼app，将新会区加强人才安居政策及申请指南送到企业手中，就补贴申请、条件资格等人才关心的问题进行细致透彻的解读。同时，还对即将出台的“葵乡人才十条”进行宣传解读，阐述政策出台背景及意义，并听取企业反馈意见，为企业引才用才留才提供更加有力的政策保障。

　　新会区人力资源和社会保障局联合湖南省益阳市安化县开展“春风送真情援助暖民心”活动，组织新会区7家优质企业参与线上直播带岗，期间网上观看人数逾12万人次。同时，深入湖南安化县东坪镇、平口镇、梅城镇开展连续三天三场招聘活动，与求职者建立沟通联系达560多人次乐鱼app，促使93人与企业达成录用意向乐鱼app。

　　同时，在春运期间，前往珠西交通枢纽江门站和新会汽车总站设立新会人才政策咨询服务点，为春运归途人员送上暖心服务，讲解人才政策与就业政策，并现场派发资料。

　　在新会冈州广场举办2023年首场线家优质企业揽才，呈现供需两旺的火爆场面。招聘会现场，新会区人力资源和社会保障局现场派发新会区就业创业及相关人才政策指南，人才服务管家与求职者通过“面对面”交流，直接解答求职者在人才认定、补贴申领和人才服务等方面的疑问乐鱼app，将人才招引工作常态化，为各大企业与人才之间搭建有效供需对接平台。

　　接下来，新会区将提供多维度的政策推送和常态化政策宣讲服务，搭建便捷、高效的人才服务平台，确保各项就业扶持政策和就业服务落地见效，让人才引得来、留得住、用得好，切实减轻企业负担，支持企业稳定发展，助力企业生产“全功率”运行。为全力建设“首善之区”乐鱼app，当好江门高质量发展标杆提供强大的人才支撑和智力保障。