乐鱼app人才作为第一资源，是知识、技术和技能的有机载体，更是创新发展的核心要素和主导力量。要大兴识才爱才敬才用才之风，完善人才培养使用机制，真正聚天下英才而用之乐鱼app，让更多千里马竞相奔腾。实施人才引领创新驱动，需要一支创新型人才队伍，充分发挥人才的创新能力乐鱼app、创造活力乐鱼app，注重人才在创新发展中的引领作用，提供人才支撑和智力保障乐鱼app。

　　加强人才发展平台建设。人才是创新创业的短板，人才发展平台建设是改变劣势的关键。搭建人才协作工作站等平台，引导科研院所建立联盟，共建研发机构。加强重点实验室、名师工作室等平台载体建设，为各类人才提供展示才华的平台，为各类专家人才提供干事创业舞台。

　　完善人才交流机制。近年，各级各部门在人才交流培养上做了大量的工作，取得了较好成果，仍需加强人才交流学习，选派优秀中青年干部赴发达地区交流学习，丰富干部在城建规划、基层党建、经济建设等方面工作经验，学习先进理念。

　　加强重点领域人才引进。在立足大数据、大健康、大旅游等重点领域高层次、紧缺性人才较少的客观情况乐鱼app，积极实施“借脑工程”，开展柔性引才和区域外人才智力合作，邀请城镇规划、工业经济、财税金融、医教创新等领域专家人才莅临指导，对重点领域、重点技术方面提供技术咨询，实行引才借智。

　　重视职业学校技能人才培养。职业学校立足就业形势的市场化，实现灵活多样的办学模式，培养学生多元化能力，致力于为高职院校输送优秀学生，为企业培养高素质技能人才。充分发挥职业学校技能人才培养主阵地作用，立足地区产业发展规划，结合实际改革教学内容，让学生实现利润与技能双提升。在校企合作、科技交流、创新教育等方面探索多样有效办学模式，在办好长远专业、优质专业的基础上，提高学生就业对口率和稳定性。返回搜狐，查看更多