乐鱼app“人”是主心骨，“才”聚事业兴。酒泉市坚持把人才作为创新发展的最强驱动、最强引擎，锚定建设区域性重要人才中心和创新高地战略目标，大力实施人才强市战略，持续打好“才聚酒泉·筑梦飞天”招才引智攻坚战，为全市经济社会高质量发展提供强有力的人才保障和智力支撑。

　　坚持党对人才工作的全面领导，市、县两级成立由党委书记任组长的人才工作领导小组，组建成立人才工作事务中心，统筹调剂人才引进周转编制1100余名，年均保障人才发展专项资金2000万元，建成“拎包入住”人才公寓1000余套，从人员、编制、经费等方面全面保障人才招引工作。

　　以构建完善与全市高质量发展相匹配的人才政策体系为目标，研究制定《关于加强全市人才工作的若干措施》《关于加强新时代人才培养引进的实施意见》《急需紧缺高层次人才引进管理办法》《企业人才奖励奖补办法》等制度办法，强化对副高级以上专业技术人才、博士研究生、急需紧缺专业硕士研究生和“双一流”本科生等优秀人才薪酬待遇、职称评聘、住房保障、教育医疗服务等全方位保障，形成具有区域吸引力和竞争力的人才制度体系。

　　强化统筹思维和“一盘棋”思想，全面落实“一把手抓第一资源”责任，制定市委人才工作领导小组工作规则，建立配合联动的工作机制，全力打响“才聚酒泉·筑梦飞天”招才引智攻坚战。部门联动创新建设“酒泉人才驿站”，实施高校毕业生“雁归”计划，设置一站式人才综合服务平台，优化报名、面试、体检、考察、聘用等人才引进流程，精准高效引进各领域、各行业急需紧缺和优秀人才。

　　在各市州首次成功举办“才聚酒泉·筑梦飞天”酒泉市引进急需紧缺人才活动新闻发布会，聘请10名引才形象大使和引才特派员，采取高校宣介、新闻纪实、专题采访等形式广泛宣传全市的历史文化、区位优势、资源禀赋、产业特色、发展方向、政策待遇等发展成就和美好前景，大力营造真心爱才、悉心育才、精心用才的良好氛围。

　　奔赴知名高校专项引才、提高薪酬待遇吸引人才、端口前移引进人才、大力实施乡情聚才……在不见硝烟的城市“引才大战”中，采取市上搭建平台以市带县、部门联动乐鱼app、企业参与的集中“组团式”引才模式，聚力打响“才聚酒泉·筑梦飞天”引才品牌，全力掀起招才引智新攻势，先后在兰州大学、四川大学、中山大学、中国人民大学、西安交通大学等10家省内外高校举办招才引智专场宣介会。近年来共引进清华大学、厦门大学等涉及新能源及装备制造、现代化工、教育卫生、生物医药、数据信息、新材料等重点产业领域急需紧缺人才2107人，其中事业单位760人，国有企业61人，民营企业1286人。

　　聚焦重点产业发展和转型升级乐鱼app，组织全市重点企业和各县（市、区）开展“才聚酒泉陇原行”系列招聘活动，加强区域人才交流合作，实现了高校毕业生就业与企业紧缺人才引进有效对接。年均为中材科技、正泰新能源、中复联众、大禹节水、敦煌种业、奥凯种机等市内重点企业举办人才现场招聘活动180场次乐鱼app、网络招聘活动116场次，参与企业4404余家，提供就业岗位9万多个，签订就业协议17254人。

　　强化人才支撑引领作用，按照简化程序、随报随批的原则，畅通特殊高端人才引进“绿色通道”，先后为酒泉职业技术学院累计引进硕士研究生98人乐鱼app，通过“一事一议”方式引进博士3人，为学院转型发展、学科建设、“升本创大”发挥积极推动作用。

　　围绕新能源、煤化工、新材料及绿色高载能等主导产业，向高等院校、科研机构“借脑借智”，全力助推酒泉市优势产业发展。争取中组部博士服务团3名博士在市域内挂职，争取省内高校、企业和科研院所4名高层次人才在重点园区挂职，将5个驻酒企事业单位的15名中层干部交流到市、县部门挂职任职，柔性引进教育医疗、新能源、现代农业等领域专家教授138人乐鱼app，为全市重点产业发展注入了新动能。

　　坚持把平台建设作为吸引集聚人才的突破口，酒泉经开区成功创建省级高新技术产业开发区，甘肃省玉米种业研究院落户酒泉，国家级农业高新技术产业示范区申报进入全省备选名单，敦煌种业、奥凯种机设立博士后科研工作站，培育高新技术企业95家、省级创新型企业54家、科技型中小企业评价入库122家，建成科技创新型企业115家，依托各类平台引进高端技术人才863人，其中新能源及先进装备制造产业132人、现代化工325人、现代农业328人、林果畜牧产业78人。