乐鱼app国家标准委、教育部、科技部、人社部、全国工商联日前联合印发《标准化人才培养专项行动计划（2023—2025年）》（以下简称《行动计划》），聚焦“人才培养、人才教育乐鱼app、人才发展”等重点工作，为全面推进中国式现代化提供强有力的标准化人才支撑，也高度重视人才工作，各地都要抢占人才先机，留住人才。

　　一是在人才政策上下功夫。各级党委政府要重视人才工作乐鱼app，全面摸清本地人才队伍家底，建立人才库，针对青年人才、技术人才、高端人才等不同类别，出台不同的人才政策，营造相对宽松的政策环境，为人才创新发展作出明晰的制度安排、营造良好的政策环境，使各类人才“留得住”，做到人尽其才、才尽其用，最终形成人人尽展其才的良好局面。

　　二是在人才引进上做文章。针对基层人才外流现象，要要从户籍所在地去限制乐鱼app，要把家乡的优秀学子引回家乡，为家乡做事，这样留在家乡的可能性才更大乐鱼app，从而留住人才。同时引进人才提升待遇乐鱼app，地方政府要对人才引起重视，对于优秀人才应给予一定的人才补贴，对于外来人才应提供食宿，给以关怀，才能让人才踏踏实实干好工作。

　　三是在用好人才上求实效。引进人才就要实现人尽其才、才尽其用、用有所成。首先要合理使用人才，依事用人，用人之所长，把人才放在最合适的地方，使人才真正最大限度地得以合理的使用，同时积极为人才提供上升空间，搭建学习平台和晋升平台，鼓励人才大胆创新、勇于超越，提高人才“内驱力”。（彭敏）返回搜狐，查看更多