乐鱼app央广网呼和浩特11月24日消息（记者李春雪 通讯员白海燕）11月23日，内蒙古自治区鄂尔多斯市委、市人民政府在北京召开新闻发布会，就最新制定出台的《关于实施更加积极开放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施》（简称“人才新政2.0版”）进行正式发布。“人才新政2.0版”已于2023年11月17日起施行，随政策一同发布的还有涵盖六大类高层次人才类型的《鄂尔多斯市高层次创新人才目录》。

　　鄂尔多斯市委常委乐鱼app、组织部部长高闻何就鄂尔多斯市情市况及“人才新政2.0版”出台背景、重要意义作了详细介绍。相比原有的“人才新政30条”，“人才新政2.0版”新增政策点36个，优化升级政策点18个，保留原政策点66个。政策出台后，鄂尔多斯市现行“人才新政”政策点将达到120个。

　　鄂尔多斯市委常委、副市长姜波重点对“人才新政2.0版”基本框架和政策要点进行了系统解读。其中乐鱼app，“人才新政2.0版”新亮点和新突破可用“高、广、活、细、快”五个字来概括乐鱼app。

　　待遇标准高。对顶尖人才，给予最高1亿元科研配套经费、每年最高1000万元团队资助、最高300万元年薪和不低于300万元的安家补贴；对优秀人才及以上高层次人才，给予最高300万元安家补贴、最高5000万元科研经费以及最高200万元的薪酬待遇。

　　覆盖范围广。设立“优秀人才突出贡献奖”，给予有突出贡献的人才最高30万元一次性奖励。对有望入选国家重大人才工程计划的人才“一人一策”专门培养并给予最长10年的稳定支持。实施“十万青年聚暖城”计划，力争用3年时间新引进青年优秀人才10万人以上。

　　体制机制活。对于顶尖人才实施的重大项目，在支持方式上“政策漫游”、支持力度上“再加一点”。支持校企互派青年科技人才、高级经营管理人员和技术骨干担任“科技副总”“产业教授”。给予最高1000万元经费支持，鼓励各类创新平台、骨干企业和高校院所围绕解决“卡脖子”技术难题组建创新联合体或创新联盟。实施研发人才“政录企用”，设立教育、医疗、农牧、金融、安全生产等重点领域高精尖缺人才特聘岗位。

　　服务保障细。确定每年8月的第2周为“暖城人才周”，为人才提供最长3年免租金人才公寓、给予最高7.2万元租房补贴、提供高于限额2倍的住房公积金贷款等安居政策。设置“暖才补贴金”、“暖才周转编”和“暖才学位池”，帮助人才解决父母赡养、配偶就业和子女教育等后顾之忧。

　　政策落实快。设立人才服务综合窗口、开发数字人才智慧服务平台，提升人才服务质效。明确“谁主管、谁主办”，将每一条政策都落实到具体单位，加强督导考评，确保人才政策“直达快兑”。

　　来自国家级主要人才管理单位和重点研究机构有关负责人，在京部分高校招生就业处负责人和重点企业、商会、人力资源机构负责人等共计150余人参加本次新闻发布会。鄂尔多斯市委组织部、市科技局、市教体局、市人社局和市住建局主要负责人分别围绕“人才新政2.0版”亮点特色优势、子女教育优待、科创活力激发、人才培养激励、住房安居保障等高层次人才普遍关心关注的问题回答了记者提问乐鱼app。发布会现场，还为16名荣获“鄂尔多斯未来之星”奖学金的鄂尔多斯籍优秀大学生颁授“校园引才大使”聘书乐鱼app。

　　11月23日，内蒙古自治区鄂尔多斯市委、市人民政府在北京召开新闻发布会，就最新制定出台的《关于实施更加积极开放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施》进行正式发布。